会上，湖南省副省长盛茂林宣读了《湖南省国民当局对于惩处2011年湖南省省长品质奖获奖单位和小我的传递》，湖南省省长品质奖评审委员会副主任、评审委员会办公室主任蒋新祺先容了2011年度省长品质奖评审环境，省长徐守盛亲身为获奖企业和詹纯新董事长颁发奖杯、奖金并作首要发言。

       徐守盛指出，省长品质奖轨制的有用实行，进步了各级当局品质羁系任务程度，为“四化两型”扶植阐扬了首要感化。要一直把“品质兴湘”作为“两个加速”、“两个领先”的根本性工程，依托延续的品质晋升来支持成长、寻求效益、保证民生，尽力完成经济总量、人均均量和运转品质的同步晋升。对省长品质奖的评比，要严酷挑选把关、宁缺毋滥，真正让获奖的企业和小我，成为全社会赶超的标杆、进修的典型。

       2011年，在省委省当局的准确带领下，中联重科完成停业支出近850亿元，完成利税过120亿元，同比增加均跨越60%，延续19年完成经停事迹高速增加，运营品质同步晋升。

       作为独一获奖小我，詹纯新董事长在会上颁发了题为《延续改良，变更办理，打造出色企业》的发言，他表现，中联重科侧重从夯实根本办理，强化手艺办理，推动团队办理三方面周全晋升了企业成长品质。

       一是晋升“四种才能”，夯实根本办理。经由过程办理向市场前移，总部对部属运营单位把握才能不时晋升；经由过程对首要营业流程停止周全梳理和优化，履行才能大幅度晋升；经由过程周全奉行估算办理，推行信息化手腕，晋升节制才能，确保公司管控横向到边、纵向究竟；从代价观泉源动手，文明化人，“立异是企业的性命力”成为构造共鸣，晋升了全员立异才能。二是出力“四个抓手”，强化手艺办理。应用科研办理的新方式，增进科研立异和产物的进级换代；摸索手艺立异新形式，构成国际协同、融会立异，买断接收、整合立异，项层设想、自立立异的三类形式；占据常识产权办理新高点，为企业自立立异构建须要保证；拓宽行业规范办理的新范畴，将这一行业办理本能机能延长到国际。三是完美“四大机制”，推动团队办理。经由过程不时完美提拔任用机制、进修培育机制、鼓励束缚机制、团队接力机制，打造了一支视线坦荡、本质过硬、履行高效的办理团队。

       詹纯新董事长**后说道，办理立异永无尽头，压力和能源并存。中联重科将在省委省当局的准确带领下，持续变更立异，做好楷模，晋升企业运营品质，在新的出发点上缔造新的成就，打造出色企业，为湖南经济成长做出应有的进献！