2019年4月25日至5月1日是**17个《职业病防治法》宣扬周。中联重科自成立之初，就本着对社会担任、对员工担任的初志，当真履行《职业病防治法》《扶植名目职业病防护举措办法“三同时”监视办理方法》《任务场合职业卫生监视办理划定》《职业卫生档案办理标准》等法令律例请求。

“以报酬本、绿色制作”

多年来，中联重科一向对峙“以报酬本、绿色制作”的安环办理目标，当真落实企业职业病防备的主体义务，完美职业安康办理构造机构，明白各层级带领的职业病防治职责，成立健全了职业病防治的规章轨制和操纵规程。

“休息标准万万条，职业安康**一条”

作为工程机器制作企业，噪声和粉尘一向是中联重科的职业病防备管控的重点。为了有用防备职业性噪声聋和尘肺病的产生，中联重科逐年增添职业病防治的投入，从泉源、进程节制和员工个别防护三方面增强防备管控。

在泉源节制上，裁减老旧工艺装备，优先选用低噪声、低粉尘的进步前辈工艺和高端装备；在进程节制上，增强扶植名目职业防护举措办法“三同时”办理，经由过程公道规划，将高噪声和高浓度岗亭停止物理断绝，另外，经由过程增添透风除尘装备，改良岗亭和车间的功课情况。

在员工个别防护用品上，进步了降噪耳塞、防尘口罩、防毒面具的规格，在保障防护成果的根本上，还充实斟酌员工的体感温馨性，为员工安康筑牢**后一道防地。经由过程对各关键的严酷把关，从实质上改良了员工的功课情况，下降了职业危险危险。

除此以外，中联重科还充实应用积年的职业病危险身分检测成果和职业安康体检成果，对任务岗亭的职业病危险分级办理和对一线功课职员身材状态的跟踪察看，经由过程总结归结发明职业病的病发纪律，进而采用有针对性的防备节制办法，使得职业病防治任务对症下药。

中联重科将矢志不渝地为员工缔造宁静安康的任务情况，完成“安居乐业，和谐平和”的企业愿景，增进企业延续安康成长。