4月24日，安徽省2016年新型农人（农机办事职员）培训在中联重科芜湖财产园启动，来自省内农业出产一线的160余名农机从业职员参与了首期培训班的进修。

安徽省2016年新型农人培训在中联重科开班

据领会，本次培训将在安徽省内挑选2000名农机办事职员，由中联重科农业机器供给专业师资气力和软硬件举措措施，根据皖南、皖北差别地域农业出产情况，为学生停止经常利用农机产物的利用与维修手艺培训。培训根据地区共分11期，为期7天的课程包含实际常识进修、样机实操练习训练、观赏进修交换等外容。培训竣事将停止实际测验和理论查核，测验及格者颁发《新型职业农人培训证书》。

2016年，中心鼎力鞭策实行新型职业农人培养工程，摸索完美教导培训、标准办理、政策搀扶“三位一体”的新型职业农人培养轨制系统。安徽省作为新型职业农人培养全体推动树模省，将以专业大户、家庭农场主、农人协作社主干、农业企业职业司理人为重点工具，强化教导培训，加速构建新型职业农人步队，为农业古代化扶植和农业延续安康生长供给强无力的人材支持。

作为国际大型农业设备制作企业，中联重科呼应国度号令，在新型职业农人培养范畴主动摸索、立异理论。客岁11月，由中联重科牵头组建的中国古代农业设备职业教导团体召开**一届理事大会，标记着我国古代农业职业教导迈进“范围生长、团体办学”的新阶段。另外，中联重科还立异培养形式，构造天下农业职业技术比赛、“农的传人”——天下职业农人“双创”大赛等勾当，为新型职业农人搭建进修、交换、生长的平台。

学生具体领会中联重科新型农机产物

借助中国古代农业设备职教团体等平台的资本上风，中联重科整合多方资本，经心准备了本次安徽省新型职业农人培训勾当，在师资气力、讲授举措措施、培训办理等方面，摸索出一套完美的教导培训系统。安徽省有关部分担任人表现，新型职业农人培养任务在全省推动理论的进程中，要主动阐扬龙头企业的树模动员感化，重视机制立异、纪律摸索、经历总结和典范宣扬，打造“安徽形式”，为天下周全深切推动新型职业农人培养任务做出主动无益的摸索。