本报讯 克日，中联重科混凝土机器公司制作中间搅拌车产物制作部召开了多能工培训名目总结会，会上颁布发表了制作部多能工培训名目获得的效果。

    为进一步增强人材步队扶植，增强关头岗亭手艺职员气力，2015年，中联重科混凝土机器公司制作中间搅拌车产物制作部连系出产体系的现实环境，出力奉行“一岗多能”的手艺人材培育使命，增强车间后备人材的开辟与储蓄，获得了不错的成就。比方，2015年10月，制作部有一批员工被告急借调到二手装备运营公司赶出产使命，是以形成调试车间急需拆卸钳工。如果在之前，车间就只能从其余车间借调手艺职员，但颠末多能工培训勾当后，很多员工都具有了多个岗亭的专业技术，维修电工吴勇便是此中之一。吴勇作为一位维修电工，他对拆卸钳工的使命绝不害怕，谙练地应用培训中学到的技术起头装置副支架、爬梯，二十多天后美满完成了使命使命。2015年12月，因为车间年末出产冲刺使命重，各岗亭员工起头实施按出产打算排岗亭的轨制，出产线的员工完成了“一个萝卜两个坑”乃至“一个萝卜三个坑”的使命体例，在不增添一兵一卒的环境下，车间完成了多项告急出产使命。

    “一岗多能”的人材培育勾当，不只加速培育了车间的复合型人材，晋升了员工技术程度，并完成人材优化和互补，拓宽了员工职业成长的通道。