10月17日至18日，**三届“一带一起”国际协作岑岭服装服装论坛t.vhao.nett.vhao.net在北京进行。作为到场共建“一带一起”的设备制作代表企业，中联重科受邀参与“一带一起”国际协作智库委员会全部大会，与来自环球的参会代表分享企业共建“一带一起”理论功效，共话“一带一起”夸姣将来。

在勾当中，中联重科副总裁孙昌军分享了企业在“一带一起”扶植中的胜利经历。孙昌军以为，高规范的产物和手艺是中国工程机器企业高品质共建“一带一起”的根本，让客户和企业在“一带一起”协作中越走越有决定信念。同时，孙昌军还环绕公司与并购企业协作双赢、培育外乡化员工、自动承当社会义务等方面的详细理论，活泼解释外乡化成长让设备制作企业在出海进程中走得稳、走得深。

△中联重科副总裁孙昌军在高品质扶植“一带一起”服装服装论坛t.vhao.nett.vhao.net做主题分享

据先容， 最近几年来，得益于新数字、新资料、新动力等新手艺的支持，和智能制作的赋能，工程机器已成为我国进步前辈制功课代表之一。中联重科高规范的产物出口到“一带一起”共建国度，因其机能强、品质好、性价比高，并且托付周期短，遭到客户普遍奖饰，协作力延续加强，普遍参建了“一带一起”各种工程。

△中联重科各种设备助建菲律宾**万万吨级钢厂

中联重科秉持本地化理念深耕海内市场，让企业出海走得稳、走得深。在海内成长中，中联重科前后并购了意大利希法（CIFA）、德国摩泰克（m-tec）、荷兰瑞科斯达（Raxtar）、意大利纳都勒（Ladurner）、德国威尔伯特（Wilbert）、德国拉贝（Rabe）6家欧洲企业。并购后，中联重科尊敬本地文明与法则，经由进程供给链、市场等多方面的协同，完成了协调成长、协作双赢。

△中联重科意大利希法（CIFA）公司

据先容，中联重科不只仅与海内并购的外乡企业完成了协作双赢，并且还经由进程培育外乡化员工、绿地建厂等，与“一带一起”共建国度完成成长功效大同享。今朝，中联重科外籍员工步队跨越3000人。以印尼为例，中联重科在本地的外乡员工到达90%，为印尼缔造了300多个任务岗亭，进步了员工的专业技术，增添了他们的支出，晋升了员工的获得感、幸运感。同时，他们熟习本地的文明、本地的市场，削减了文明抵触、拉近了客户间隔，也进步了企业效益。9月，中联重科和印尼本地企业签定了协作和谈，将在印尼协作建厂，出产农机产物，不只将缔造多量失业岗亭，还可有力晋升本地财产化程度。

另外，在海内成长进程中，中联重科自动承当社会义务。比方，本年2月，土耳其产生地动，中联重科**临时候建立救济队奔赴灾区，是**早到达现场的中国设备气力，遭到了土耳其各方好评。中联重科在共建“一带一起”中所表现出的文明观、义务观、义利观，遭到了预会佳宾高度承认。

△中联重科救济队在土耳其地动灾区救济

中联重科是较早“走进来”的中国设备制作企业。在“一带一起”沿线，中联重科经由进程产物出口、海内并购、绿地建厂等体例让财产、本钱、文明、办理一起延续走进来，在鞭策企业海内营业疾速晋升的同时，也增进了沿线民生福祉、增进了本地社会经济成长。

本年是“一带一起”建议提出十周年。十年来，“一带一起”协作从“大适意”变成“写意画”。在“一带一起”建议的落地理论中，中联重科以现实步履自动担任“写意画家”，助力“一带一起”建议从计划图变为实景图，鞭策一多量标记性名目和惠民生的“小而美”名目落地生根。

“咱们将延续以本地化的成长理念，加倍深切地融入环球财产链、供给链、代价链，实在实行作为中国进步前辈制作企业代表的义务，为高品质共建‘一带一起’减色添彩。”孙昌军表现道。